L’écart de salaires entre femmes et hommes est aujourd’hui équivalent à 17,4% en France.
L’accompagnement à la négociation est un des leviers majeurs pour réduire cet écart (avec la sensibilisation des entreprises et la lutte contre les stéréotypes).
Fort de ce constat, la chaire RSE d’Audencia propose à partir de septembre 2017 des modules de formation gratuits de 3 heures en collectif, animés par Digitaly avec un collectif d’expert(e)s de l’égalité professionnelle qui donneront aux femmes les clés d’une négociation réussie.
Vous êtes une femme, salariée, en poste, domiciliée à Nantes Métropole & motivée pour agir pour l’égalité professionnelle : rejoignez-nous !
Comment procéder ?
Rien de plus simple : remplissez ce formulaire en ligne ci-dessous et vous serez prochainement contactée.
Pour vous inscrire : cliquez ici
Initié et piloté par la Chaire RSE d’Audencia Business School, ce programme est co-construit dans le cadre de la Plateforme RSE de la métropole nantaise avec les réseaux territoriaux engagés pour l’égalité professionnelle.
Digitaly, startup experte en innovation sociale, intervient aux côtés de la Chaire RSE d’Audencia Business School pour la construction et l’animation du programme de formation.
Les écarts de salaires entre femmes et hommes dans la presse : cliquez ici
