Mixité et leadership

Mixité et leadership

« Audits, programmes mixité, formation, communication marque employeur, recrutement :
DIGITALY vous accompagne sur votre politique d’innovation sociale
et de marque employeur ».

Nous avons besoin de plus de femmes dans le numérique

Les chiffres le montrent, les femmes n’investissent pas assez les métiers du numérique et l’innovation technologique.

Elles représentent aujourd’hui 27% des métiers du numérique (source Syntec) et moins de 10% lorsqu’il s’agit de métiers techniques.

Comment encourager les femmes à prendre part à la construction du monde de demain, où l’innovation par le numérique est prépondérante ?

DIGITALY conçoit des dispositifs pour aider les entreprises et organisations à attirer plus de talents féminins, dans la lignée de leur démarche RSE.

En savoir plus sur nos accompagnements Mixité – RSE

 

Accompagner les programmes mixité des entreprises

DIGITALY intervient dans la création et l’animation de programmes et de réseaux féminins : mentoring, ateliers sur le leadership féminin, sensibilisation aux stéréotypes de genre.

Ce, afin d’accompagner l’évolution de carrière des femmes au sein des entreprises.

Former les équipes de management à la mixité et donner aux femmes les clés du développement de leur carrière, c’est un engagement pour demain « accélérer la mixité » dans les plus hautes instances de l’entreprise.

Du grand groupe à la PME ou TPE, DIGITALY est votre partenaire pour piloter et animer votre politique mixité et l’intégrer dans la valorisation de votre marque employeur.

Demander un diagnostic égalité pour votre entreprise : cliquez ici

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 A propos

Digitaly est une startup sociale qui accompagne les entreprises dans la transformation de leurs organisations. Digitaly intègre la mixité et le digital comme facteurs d’innovation sociale et de performance.

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