« La transformation numérique, comme toute révolution, doit impliquer les humains au sens large, hommes et femmes. Si on crée une nouvelle société avec le digital, avec le potentiel de mobilité sociale, d’éducation et d’inclusion, c’est le moment de la repenser dans sa finalité. Les sociétés qui accordent plus de place aux femmes sont plus heureuses »

Gilles Babinet, Digital Champion auprès de la Commission Européenne et co-fondateur de #JamaisSansElles

  • Interroger

    Interroger les attentes des nouvelles générations de digital natives pour mieux adapter les organisations et les entreprises. Sensibiliser les dirigeant.e.s et les équipes de management aux changements profonds impulsés par l’usage du numérique et les nouvelles formes de travail collaboratif.

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  • Innover

    Innover par le social, c’est l’un des grand enjeux des entreprises, quelle que soit leur taille et leur secteur. La Génération Y sera celle de la mixité ! Faire évoluer ses organisations et ses process pour encourager la mixité des équipes et la diversité des parcours, c’est donner un nouveau pouvoir d’innovation à vos organisations.

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  • Développer

    Développer votre entreprise ou votre organisation, c’est désormais sortir de votre zone de confort, dans un monde ou tout s’accélère, avec les enjeux de la transformation numérique et de l’innovation technologique. Développer, c’est aussi accompagner votre agilité où l’humain reste le facteur clé de votre réussite.

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 A propos

Digitaly est une startup sociale qui accompagne les entreprises dans la transformation de leurs organisations. Digitaly intègre la mixité et le digital comme facteurs d’innovation sociale et de performance.

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